آموزش رهبری تاب‌آور سایبری برای تیم‌های مدرن [ویدئویی] - آخرین آپدیت

دانلود Cyber-Resilient Leadership for Modern Teams [Video]

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این دوره یک راهنمای جامع برای ایجاد تاب‌آوری در سطوح شخصی، تیمی و سازمانی ارائه می‌دهد. آموزش با بررسی سه لایه تاب‌آوری، تمرکز بر چابکی عاطفی و شناختی و درک قدرت امنیت روانی آغاز می‌شود. این مسیر با تکنیک‌های مدیریت چرخه‌های استرس، بازیابی از فرسودگی شغلی و اکوسیستم‌های بازخوردی که تاب‌آوری را تقویت می‌کنند، ادامه می‌یابد. دوره به طور عمیق به بررسی محرک‌های استرس در تیم‌ها، بازنشانی چابکی عاطفی و ایجاد فرهنگ ذهنیت رشد می‌پردازد. شما خواهید آموخت که چگونه مناسک، نمادها و همسویی با هدف به تیم‌ها کمک می‌کند تا در محیط‌های حضوری و ترکیبی (Hybrid) شکوفا شوند. ابزارهای کاربردی رهبری مانند اسکریپت‌های سلامت روان و جلسات یک‌به‌یک تطبیقی، جعبه‌ابزار شما را ارتقا می‌دهند. بخش نهایی، همه موارد را به هم پیوند داده و یک چالش نهایی ارائه می‌دهد که در آن یادگیرندگان استراتژی‌های تاب‌آوری جدید خود را در سناریوهای واقعی تیمی به کار می‌گیرند. این دوره برای مدیران، متخصصان منابع انسانی (HR) و سرتیم‌هایی طراحی شده است که می‌خواهند رهبری خود را تقویت کرده و تیم‌هایی چابک و تاب‌آور بسازند که در زمان‌های عدم قطعیت موفق باشند. پیش‌نیاز خاصی وجود ندارد، اما دانش قبلی در زمینه مدیریت تیم یا رهبری مفید است. سرفصل‌های کلیدی: - ارزیابی سطوح تاب‌آوری تیم و شناسایی موانع اصلی - ایجاد استراتژی‌های تاب‌آوری شخصی‌سازی شده برای رهبران تیم - ایجاد فرهنگ امنیت روانی در درون تیم‌ها - توسعه حلقه‌های بازخورد و مناسکی که پویایی تیم را تقویت می‌کند - اجرای تمرینات بازیابی فرسودگی شغلی و چابکی عاطفی - مدیریت محیط‌های پرفشار با تکنیک‌های رهبری تطبیقی این دوره برای مدیران، سرتیم‌ها، متخصصان HR و رهبران سازمانی ایده‌آل است و برای کسانی مناسب است که به دنبال ایجاد تیم‌هایی با تاب‌آوری بالا در محیط‌های پویا و پرفشار هستند. تاکید ویژه بر مطالعات موردی واقعی از جمله مثال‌هایی از Spotify، Airbnb و Microsoft، بررسی عمیق چرخه‌های استرس و چارچوب‌های ایجاد تاب‌آوری، و استفاده از ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی مانند ChatGPT برای پشتیبانی شخصی‌سازی شده از رهبری.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خوش‌آمدگویی به دوره و انتظارات Course Welcome & Expectations

  • استفاده از این دوره به صورت مسیر فردی یا تیمی Using This Course as an Individual or Team Track

  • ارزیابی اولیه: تشخیص سریع وضعیت تاب‌آوری تیم Pre-Assessment: Team Resilience Snapshot Diagnostic

درک معماری تاب‌آوری Understanding the Architecture of Resilience

  • سه لایه تاب‌آوری: شخصی، تیمی و سازمانی The Three Layers – Personal, Team, Organizational Resilience

  • چرا تاب‌آوری برابر است با عملکرد (گالوپ، مک‌کینزی) Why Resilience = Performance (Gallup, McKinsey)

  • نقش مدیر در ایجاد ظرفیت بازگشت (Bounce Back) The Manager's Role in Building Bounce-Back Capacity

تاب‌آوری شخصی: چابکی عاطفی و شناختی Personal Resilience: Emotional & Cognitive Agility

  • موانع پنهان: تضاد، کنترل و شکاف‌های اعتماد Hidden Blockers: Conflict, Control, and Trust Gaps

  • سیگنال‌های فرسودگی شغلی و روتین‌های بازیابی Burnout Signals and Recovery Routines

  • کالبدشکافی بدون مقصریابی (بازسازی پس از بحران) Post-Mortems Without Blame (Rebuilding After Crisis)

تاب‌آوری تیمی: امنیت روانی و اعتماد Team Resilience: Psychological Safety & Trust

  • 10 سیگنال امنیت (پروژه ارسطو گوگل) 10 Signals of Safety (Google Aristotle Project)

  • آسیب‌پذیری به عنوان یک استراتژی رهبری Vulnerability as Leadership Strategy

  • حلقه‌های بازخورد آگاه از سوگیری + محرک‌های تعلق Bias-Aware Feedback Loops + Belonging Triggers

چرخه‌های استرس، فرسودگی شغلی و طراحی بازیابی Stress Cycles, Burnout & Recovery Design

  • چارچوب خودمختاری کنترل شده (آزادی + نرده‌های حفاظتی) Controlled Autonomy Framework (Freedom + Guardrails)

  • انگیزه از طریق قدردانی (ابزارهای مبتنی بر علوم اعصاب) Motivation Through Recognition (Neuro-backed Tools)

  • ایجاد اکوسیستم‌های بازخوردی که تاب‌آوری را تقویت می‌کنند Creating Feedback Ecosystems That Reinforce Resilience

سیستم‌های روانشناختی برای تیم‌های پرفشار Psychological Systems for High-Pressure Teams

  • شناسایی محرک‌های استرس در تیم‌ها Recognizing Stress Triggers in Teams

  • مناسک بازنشانی و ابزارهای چابکی عاطفی Reset Rituals and Emotional Agility Tools

  • فرهنگ ذهنیت رشد (مطالعه موردی مایکروسافت) Growth Mindset Culture (Microsoft Case Study)

  • مغز در شرایط استرس - علوم اعصاب تاب‌آوری The Brain on Stress – Neuroscience of Resilience

مناسک تیمی، حلقه‌های بازخورد و چرخه‌های یادگیری Team Rituals, Feedback Loops & Learning Cycles

  • تاب‌آوری ریشه در ماموریت و معنا Resilience Rooted in Mission & Meaning

  • مناسک، نمادها و لنگرهایی که ماندگار می‌شوند Rituals, Symbols & Anchors That Stick

  • همسویی هدف در تیم‌های دورکار و ترکیبی Purpose Alignment in Remote + Hybrid Teams

تاب‌آوری سازمانی و طراحی سیستم Organizational Resilience & System Design

  • اسپرینت‌های تاب‌آوری (مدل اسپاتیفای) Resilience Sprints (Spotify Model)

  • برنامه‌ریزی بازگشت (دفترچه راهنمای چرخش Airbnb) Rebound Planning (Airbnb Pivot Playbook)

  • حلقه‌های بازخورد + قراردادهای روانشناختی Feedback Loops + Psychological Contracting

  • طراحی سیستم عامل تاب‌آوری تیمی شما (TROS) Designing Your Team Resilience Operating System (TROS)

سیستم عامل تاب‌آوری تیمی (TROS) The Team Resilience Operating System (TROS)

  • تیم‌سازی مبتنی بر نتیجه (مدل BCG) Outcome-Based Teaming (BCG Model)

  • دوزبندی تطبیقی استرس + کالیبراسیون چالش Adaptive Stress Dosing + Challenge Calibration

  • تاب‌آوری در سطح سیستم: تفکر پلتفرمی System-Level Resilience: Platform Thinking

  • تاب‌آوری در عصر هوش مصنوعی، اقلیم و تحولات Resilience in the Age of AI, Climate, and Disruption

ابزارهای رهبری کاربردی برای تیم‌های واقعی Practical Leadership Tools for Real-World Teams

  • جلسات یک‌به‌یک تطبیقی (با تمرکز بر تاب‌آوری) Adaptive 1:1 Meetings (Resilience-Focused)

  • اسکریپت‌های سلامت روان برای مدیران Mental Health Scripts for Managers

  • دفترچه‌های راهنمای نقش‌محور برای HR، چابک و سرتیم‌ها Role-Based Playbooks for HR, Agile, and Team Leads

  • ابزارهای پشتیبانی AI: بسته پرامپت‌های ChatGPT برای مدیران AI Support Tools: ChatGPT Prompt Pack for Managers

پایان‌نامه: یکپارچه‌سازی، تامل و رشد Capstone: Integration, Reflection & Growth

  • برنامه 90 روزه شخصی‌سازی شده برای ایجاد تاب‌آوری 90-Day Personalized Resilience Builder

  • شبیه‌سازی سناریو: بازسازی اعتماد پس از بحران Scenario Simulation: Rebuilding Trust After Crisis

  • تامل نهایی، تشخیص پس از دوره و دانلود گواهینامه Final Reflection, Post-Diagnostic & Certificate Download

تاب‌آوری در عصر هوش مصنوعی AI Resilience

  • میکرو کوچینگ AI برای تاب‌آوری AI Micro-Coaching for Resilience

  • چالش 21 روزه تاب‌آوری تیمی 21-Day Team Resilience Challenge

  • پیروزی‌های واقعی: کلیپ‌های موردی مدیران و تاملات Real-World Wins: Manager Case Clips & Reflections

نمایش نظرات

آموزش رهبری تاب‌آور سایبری برای تیم‌های مدرن [ویدئویی]
جزییات دوره
2h 40m
40
Packtpub Packtpub
(آخرین آپدیت)
از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Pavan Kumar Pavan Kumar

مشاور فنی ارشد

Hitesh Patel Hitesh Patel

مدرس در Udemy